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보상심리
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596,1068
=== 문제점 === 병영부조리, 권위주의적 조직 문화[* 소위 말하는 똥군기], 비합리적인 회식 강요 등 각종 사회 병폐의 근본적인 문제 해결에 가장 큰 장애물이 된다. 이 심리는 피해의식과 깊은 상호작용을 한다. 개인이 겪은 피해의식을 보상심리로 치환하여, 타인에게 해를 가하거나 불이익을 줌으로써 그 해소를 시도하기 때문이다. >나는 이등병 때 정말 힘들게 일하고 부당한 대우도 겪었는데, 요즘 후임들은 편의시설도 이용하고 소원수리도 마음대로 써서 편해 보인다?" >---- >일부 선임병 >나 때는 회식 때 술 강요를 당했는데, 너희는 술 강요도 안 당하고 좋은 세상이네? >---- >일부 직장 상사 특히 한국을 포함한 아시아 사회에서는 과거 윗사람들이 아랫사람들에게 가했던 부당한 대우와 억압이, 시간이 흘러 아랫사람이 윗사람이 되었을 때 자신이 겪은 대로 똑같이 아랫사람에게 되갚아주는 악습의 형태로 굳어지는 경향을 보인다.
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=== 문제점 === 병영부조리, 권위주의적 조직 문화[* 소위 말하는 똥군기], 비합리적인 회식 강요 등 각종 사회 병폐의 근본적인 문제 해결에 가장 큰 장애물이 된다. 이 심리는 피해의식과 깊은 상호작용을 한다. 개인이 겪은 피해의식을 보상심리로 치환하여, 타인에게 해를 가하거나 불이익을 줌으로써 그 해소를 시도하기 때문이다. >나는 이등병 때 정말 힘들게 일하고 부당한 대우도 겪었는데, 요즘 후임들은 편의시설도 이용하고 소원수리도 마음대로 써서 편해 보인다?" >---- >일부 선임병 >나 때는 회식 때 술 강요를 당했는데, 너희는 술 강요도 안 당하고 좋은 세상이네? >---- >일부 직장 상사 특히 한국을 포함한 아시아 사회에서는 과거 윗사람들이 아랫사람들에게 가했던 부당한 대우와 억압이, 시간이 흘러 아랫사람이 윗사람이 되었을 때 자신이 겪은 대로 똑같이 아랫사람에게 되갚아주는 악습의 형태로 굳어지는 경향을 보인다.
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