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직장 내 괴롭힘 금지법
최근 수정 시각 : 2023-01-19 02:27:57 | 조회수 : 25
2019년 7월 16일부터 적용되고 있는 근로기준법 개정안을 이르는 말. 직장갑질금지법이라고 부르기도 한다.
목차
1.
직장 내 괴롭힘이란
2.
개정 내용
3.
사례
4.
외부
5.
영상
1.
직장 내 괴롭힘이란
✎
⊖
직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위
2.
개정 내용
✎
⊖
제6장의2 직장 내 괴롭힘의 금지
와
제93조 11호
가 신설되었다. 또한 산업재해보상보험법이 개정되어 직장내 괴롭힘이 원인이 되어 발생한 질병도 업무상 재해로 인정되게 되었다.
3.
사례
✎
⊖
지속적인 폭언, 옥셜
신체적인 위협이나 폭력
정당한 이유 없이 부서 이동이나 퇴사 강요
4.
외부
✎
⊖
(참고) 직장 내 괴롭힘 금지, 해고예고 적용제외사유 정비 관련 개정 근로기준법 1.15. 공포
직장 내 괴롭힘 금지 제도
5.
영상
✎
⊖